出路要靠思维而不是学历

 出路要靠思维，改变思维，在任何地方都能立即成功，例子太多了。

我给你们讲一个故事，我自己的经历，从未给任何人讲过，因为这种故事我经历过很多次。

我大学刚毕业，去找工作，有一天我看到一个广告，美国欧生制药招聘医药销售代表。

看待遇挺好，底薪1500，加业绩提成，因为外派还有补贴，房租等，当时其他公司一般底薪就500-800。

我就去交了简历，然后公司通知我去面试，我去了公司发现我的面试排到180多位了，只招两个人。

我看有个人出来说他没有通过，他是华西毕业的。

我心里就琢磨了，怎么办？

你说这种情况，一个刚毕业的学生，经验，学历，在这么多人之中怎么比得过？

这个问题给每个人都很难，你觉得，处在当时的我怎么解决？靠什么？靠思维啊，所以我得想个与众不同的法子让面试官眼前一亮。

我进去之前就想了，我必须用特别的地方打动领导，所以我进去，面试我的是总经理。

我首先开口说话，不能等他开口，因为他开口，我就是按照他的问题回答。

我说：温总，我想先提一个小小的要求好吗？他微笑点头，我说，因为我有一个特殊的经历，如果因为这个特殊而让您怀疑真实，我认为是对公司和我都不公平。

这句话你想，要是你是面试官，你还会问其他问题吗？

他就说你讲！显然他有兴趣了。

于是我就讲我在大学里如何打工赚钱读书，临床实习的一年时间我就去北京和上海做医药销售，而且在哪家公司，说的清楚，业绩也不错。

我能吃苦，勇敢，灵活，否则我不会和其他学生不一样的经历。

一般的学生，做得到吗？包括我一落座就抓住机会反转角色，让面试官成为聆听者。

他一对比我和其他人的谈吐和表达思维，就认可我了。

你只要思维逻辑与众不同，任何地方都会脱颖而出。

本来我在公司仕途很顺的，我主动放弃了，我如果努力，混一个公司高管也没啥问题，想想没意思。

慧能怎么改变命运的？他不是靠主动去写了一首偈语，五祖会认识他吗？因为大多数人表现都是一样的。

一个人在单位里工作，一开始就要给领导一个好的印象和形象。

然后在工作中你的解决问题的能力会有助于你提升。

你在单位的价值就是处理问题的能力，而不是学历。